一、招聘岗位
配载员1名
● 岗位职责
负责飞机载重平衡、乘机手续办理、行李货物收运和查询等工作。
● 任职要求
1、专业和学历：民航运输、航空物流或相关专业。本科及以上学历。有较好的英语听说能力者优先。
2、具有良好的沟通表达能力，待人接物大方得体。
3、具有配载或航空运输相关工作经验者优先。
市场经营业务员1名
● 岗位职责
负责公司航空主业和非航业务的经营管理，公司航线开拓和市场营销的组织、运作，经营资源的规划研究，业务合同谈判等工作。
● 任职要求
1、学历和专业：经济学、市场营销、金融学、工商管理或相关专业, 本科及以上学历。
2、具有较敏锐的市场意识和市场眼光，良好的表达能力、沟通协调能力和市场开拓能力。
3、具有相关市场经营工作经验者优先。
气象观测员1名
● 岗位职责
负责对本机场天气实况进行观测、记录和编发机场天气报告，向有关单位提供本机场气象观测情报。
● 任职要求
1、学历和专业：气象类专业, 本科及以上学历。
2、持有民用航空气象观测、气象预报执照者优先。
空中交通管制员1名
● 岗位职责
负责空中交通管制服务、飞行情报服务、告警服务等工作。
● 任职要求
1、专业和学历：交通运输专业，本科及以上学历。
2、管制员体检合格（符合ⅢA标准）。应届的须取得管制基础培训合格证，往届的须持有机场管制执照，同时持有飞服或航空情报执照者优先。
3、英语水平良好，取得管制英语ICAO 4及以上证书者优先。
二、招聘流程
1、报名（即日起至4月8日）：应聘人员请扫文末“简历投递”二维码，登录“广东机场微招聘”在线提交个人简历。
2、初试（4月中旬）：机场筛选简历后通知符合条件人员参加初试（笔试+面试）。
3、复试（4月中旬）：通过初试人员参加复试（终面）。应聘者须携带本人身份证、学历学位证参加复试（应届生毕业后补学历学位证），也可携带资质证书、奖励证书、荣誉证书及其他相关能力证明材料。
4、体检和背景调查：组织复试通过人员进行体检、背景调查。
5、录用：体检及背景调查合格之后录用。
